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教育・研修制度Treaning System

教育研修制度

研修発表

毎年2月に各薬局から演題を持ち寄り、医療活動研究会を行っています。 また各演題を内外の学術大会(日本薬剤師会学術大会、日本薬学会、日本病院薬剤師会学術大会、全日本民医連学術大会、東京民医連学術検討会など)に応募し発表を行っています。 これらの取り組みを薬剤師としてのスキルアップにつなげています。



社員研修

東京メディエールでは、職員の育成の為に社員研修を実施しています。
全職員対象の研修では、毎年夏に医療安全講習会、不定期でワークショップの実施、毎年初春に医療活動研究交流集会(医活研)を行っています。
また、年次に応じて、初期研修・平和研修として原水爆禁止世界大会への参加(新入職員)、近隣医科法人との合同研修(多職種連携・情勢学習・リーダーシップ講習など)や民医連主催の研修に参加したり、地区で行われている研修会への参加も実施しています。

2012年7月 調剤過誤防止研修会
2013年7月 調剤安全研修会
2014年7月 業務効率を高めるメンタルヘルスケア
2015年7月 アンガーマネジメントを上手に活用〜安心安全の職場づくり〜
2015年12月 マナー研修
2016年2月 医療活動研究交流集会
2016年8月 医療安全講習会(調剤過誤)
2016年8月 原水爆禁止世界大会に参加
2017年3月 医療活動研究交流集会
2017年8月 医療安全講習会(薬局・在宅での事故を防ぐ具体的な介助法)
2017年8月 原水爆禁止世界大会に参加
2017年12月 ワークショップ(地域に根ざした薬局を考える)
2018年2月 医療活動研究交流集会
2018年8月 原水爆禁止世界大会に参加

  (社)「東京メディエール」とは

2015年より「株式会社健商」「株式会社ひまわり企画」 「株式会社ユニオン企画」「有限会社虹企画」の4社が 合併統合。新しく誕生した一般社団法人です。

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